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一、党委工作部
1、贯彻执行党和国家的有关规定，搞好企业的党的基层组织楚设和干部管理，抓好党风廉政建设，政法工作，执行局党委和决定、决议，办理党务工作和其它日常工作。
2、组织安排党委各种会议的议程、材料、记录等会务工作。对上报下发的文件、材料以及反映的情况及时性、准确性负责。
3、抓好企业党员、干部思想教育工作，制定理论学习计划，建立健全各项制度，并经常深入基层了解党员、干部的思想状况，检查宣传工作的实施情况，并及时向局党委书记如实反映，提出改进意见和措施。
4、严格遵守保密纪律，搞好党委的档案管理工作，做好来信、来访接待工作，组织协胡党群之间的关系；加强宣传力度，弘扬正气，鼓励先进，努力营造健康向上的氛围。
5、搞好基层干部的配备、选拔、培养等工作，并对基层干部的考察、培养、推荐负责。
6、搞好全局的国防、爱国主义等宣传教育工作，办好内部刊物和宣传橱窗，弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，借以达到遵纪守法，发挥其主力军和突击队的作用。并且对全局的政治环境和各种活动内容及内外宣传稿件、图片审查负责。
负责人：程平安 13893952755
二、机关总支
1、组织机关总支“一班人”的学习，认真抓好局党委各项决议、指示，部署在机关的贯彻执行。
2、主持制定总支工作计划，召开总支会议研究和部署工作；召开党员大会，负责向大会总结报告总支工作，组织好大会决议的贯彻执行。
3、坚决执行党的民主集中制，加强总支班子的思想建设和作风建设，提高政策水平和组织领导能力，捉高党组织的战斗力。
4、组织机关各支部加强对党员的管理和教育，充分发挥全体党员的先锋模范带头作用。
5、认真做好机关干部职工的政治思想工作，经常进行以爱国主义为核心的道德教育，遵纪守法教育，不断提高机关干部职工政治素质，建设一支“四有”职工队伍。
6、随时向党委汇报总支工作情况及职工思想动态，及时传达党委安排部署。
负责人：李建国 13884052035
三、工会
根据工会工作章程和《工会法》，认真贯彻党对工会工作的方针和指示。搞好职工民主管理，维护群众合法权益，承担“职代会”工作机构的任务，以经济建设为中心，独立负责地开展工会各项工作。职责为：
1、不断加强工会的组织建设、思想建设和职工队伍建设，组织职工学理论、学经济、学管理、学科学和学文化知识，逐步提高职工队伍的政治素质和文化技术水平。
2、团结、教育、引导广大职工积极参加企业民主管理，广泛开展社会主义劳动竞赛，提高劳动生产率。引导职工正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系。
3、经常深入基层检查、指导工会工作，密切联系群众，维护广大职工的合法权益，为职工说话办事，每年办几件具体的好事，充分把职工的社会主义积极性调动起来。
4、树正气抵歪风，抵制和清除社会不良风气对职工队伍的侵蚀，建立社会主义精神文明。积极反映职工群众的呼声和要求，努力把工会办成“职工之家”、
“工人之友”，工人信得过的群众组织。
5、代表和组织广大职工行使民主权利，承担职代会工作机构的任务。
6、不断改进工作作风，深入基层，调查研究，抓好典型，积极培养和扩大工会积极分子队伍，总结推广先进经验，大力表彰好人好事。
7、教育职工维护党的领导，维护行政领导的统一指挥，维护国家和集体的利益。教育职工保持和发扬“自力更生、艰苦奋斗”精神和遵守纪律，服从调动。
8、大力开展职工业余文体活动，办好“职工之家”，树立为职工群众服务的观念，关心职工生活、疾苦，为广大职工谋利益。
负责人：梁秀兰 13150089030
四、审计科
1、在本单位主要负责人或者权力机构的领导下开展工作，遵守内部审计的准则、规定，按照单位主要负责人和权力机构的要求实施审计。
2、负责对本单位和所属单位的财政收支、财务收支及有关的经济活动进行审计。
3、负责对本单位及所属单位预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计。
4、负责对本单位内设机构及所属单位领导人员的任期经济责任进行审计。
5、负责对本单位及所属单位固定资产投资项目进行审计。
6、负责对本单位及所属单位经济管理和效益情况进行审计。
7、负责对法律、法规规定和本单位主要负责人或者权力机构要求办理的其他审计事项。
负责人：何惠春 0941－3362536
五、行政办公室
行政办公室负责行政文秘、档案、总务、会议安排、接待及机关公务车辆的管理工作。具体职责是：
1、负责组织安排局务会议、局长办公会议等会议议程；整理和催办局务会议、局长办公会议的执行情况。协同有关部门组织筹备召开全局规模的工作会议和专业会议。
2．制定行政文秘工作制度。负责行政文件、资料、电报、函件的核稿、打字、印鉴、存档、收发。
3、负责机关房屋的维修及管理工作。
⒋负责机关总务工作；搞好办公文具用品的采购、保管、发放及监督使用。
5．负责安排和解决好公务车辆的使用和维修。
6、负责管理好机关办公经费及其它有关经费。
7、负责门卫、传达、通讯工作，做好文件、报刊、信件的收发工作。
8、会同有关部门搞好机关环境的美化、绿化、卫生和安全工作。
负责人：马 刚 13519422058
六、劳动人事科
l、贯彻执行国家有关劳动人事和社会保障工作的方针、政策、法律、法规及有关规定。负责全局劳动人事和社会保障工作的执行、检查、落实和指导工作。
2、负责全局职工调配、干部管理工作，根据天保编制方案，负责制定全局机构设置、定编定员方案，并组织实施和检查落实，配合有关部门做好在编人员的考核工作。
3、负责全局富余职工的分流安置和下岗失业人员的管理，为下岗失业人员提供服务。严格按照规定程序做好最低生活保障金申报发放工作。
4、负责全局的离退休人员的管理和养老保险待遇的核定、支付。按有关政策规定，负责全局职工社会保险费用的核定、征缴、上报工作。
5、负责全局安全生产工作，严格执行安全生产管理制度，组织检查和指导基层单位的安全生产工作。
6、负责全局劳动工资的管理，制定本企业工资改革方案和劳动定额的修订，并负责监督执行。
7、负责对局属子弟学校的业务管理。
8、组织安排布置本局的职称评审聘用工作。负责编制全局职工教育规划及年度培训计划并组织实施。
9、负责全局计划生节工作，定期向主饣部门江患报袁及反馈惜况。
10、负责全局职工档朵的接收、拴理、立卷、归档～移交和过期档朵的销毁鉴定工作。
11、承办舟曲林业局及上级组织交办的其它芋项。
负责人：李志俊 0941－3363848
七、资源林政科
1、认真贯彻执行《森林法》和有关林业方针、政策、法规，执行上级领导和上级主管部门的决定，管好全局的森林资源。监督全局经营方案的实施，并依据主管部门的有关指示，负责拟制本局资源管理的实施细则和管理办法，确保贯彻执行。
2、负责监督执行国家批准的森林采伐限额；按规定审核发放采伐作业证。
3、组织对公益林建设各类调查、规划、设计及其成果的审核、报批工作。
4、负责林地权属登记、变更，管理林地地籍；按报批程序审核或批准占用、征用林地有关事宜，对征占用林地各项费用的收取和使用进行监督管理；监督检查林地保护、管理和利用情况，并协调解决有关问题。
5、组织建立健全森林资源档案和进行森林资源统计工作，及时掌握全局森林资源消长变化情况。
6、监督营林部门公益林建设各项工程的实施；组织全局年度新成林资源验收工作。
7、总结和推广先进的森林经营管理经验，提出有关新的森林资源管理技术措施。
负责人：王新泉 0941－3363597
八、计划财务科
1、根据国家和上级主管部门拟定的天然林保护工程的计划、财务、金融、税收等方面的政策、法规和制度，负责全局的监督执行情况。
2、按照规定的建设项目，负责编制上报和下达全局的天然林保护工程和企业经营的年度计划，并进行定期或不定期的对各项指标完成考核。
3、负责全局天然林保护工程资金、财政专项资金、企业资金的管理、使用和拨付，保证专项资金的专款专用、专户储存，按照资金的使用、营运、管理，指导、监督资金的管理和使用情况。实现资金的事前、事中、事后全过程的管理。
4、按照计划组织实施工程的建设，根据工程的进度、质量合同，会同其他职能部门进行验收，对质量不合格的工程，拒拨资金，进行限期整改到合格为止。
5、监督和管理国有资产，负责全局国有资产的监督和管理工作。建立健全国有资产账卡，保证账、卡、物相符，定期进行核对清点。
6、负责全局计划、统计、财务工作经济指标的收集、汇总和分析。真实、完整、及时地编制全局计划、统计、财务会计的各项报表工作。
负责人：乐荣山 13893906243
九、产业开发科
产业开发科负责对全局的经菅顼目进行监脊管理，积极大力发展后续产业，培育新的经济蜡长点，
提高企业经济效益。其主要职责是：
l、会同宥关科室制定全局的产业开发中、长期规划，
负贵监脊检查备项目单位的经菅情况。
2、认真贯彻落实《公司法》及党和国累、林业主管部门的方针、政策，莛立和推进现代企业制皮，推进全局企业发展。
3、会同有关科室制定局届备项目单位的企业经菅计划，并根据年皮生产计划和上级主饣部门下达的经济指标下迭承包揩标。行使职能部门职责，
监净指导备单位完戍各项经菅计划，年终对备企业单位经营情况进行考核，制走考核结呆和奖惩志见。
4、根据上级精神及有关法律法规制定我局企业改革改制方案，
会同有关科室请有资质等级的会计宰务所或资产管理部门对实施单位进行验资、产权界定。
5、及时了解市扬信息，结合林区特宥资漯，引导林区职工进行林下资源的亓发利用，大力发展非公有制经济，使产业开发多元化发展。
6、建立健全顼目信思资料，对符合国家产业政策，科技含置高、经济效益好的产业顼目资料进行认乒收集管理，为内引外联、招商引资、合作开发和领导决策捉供可拧依据．
7．饯好靳上项目上报立顼的备项工作，协同有关科室及研究却门缡制项目的建议书、可研报告、总体规划等前期工作，起草项目上报申批立顼的备类文件，使新上项目依照程序化、规范化上报立顼。
8、积极向上级宥关部门汇报产业开发和后续产业中存在的资金缺少特殊因难，积极争取各类资金，广辟渠遣，吸引和筹措各类资金参与林区产业开发建设。
9、广泛收集信患资料，考察国内外顼目信患动态，引进和推广新型产业项目，借签引进先进的管理经验，一提高产业管理水平。
负责人：王建华 0941－3363827
十、营林科
1、贯彻执行国家有关天保工程的方针、政策、法规、规程、标准、办法，负责本局天保工程公益林建设、种苗工程建设和森林病虫害防治、监测和检疫工作的组织实施和管理工作，指导基层单位的实施。
2、参与本局有关天然林保护工程公益林建设和种苗工程建设的规章制度、管理办法、技术规定的制定，并负责监督执行。
3、参与本局天然林保护工程公益林建设和种苗工程建设规划的编制，指导本局基层单位公益林建设和种苗工程建设的工程实施，并进行监督捡查。
4、参与拟定本局公益林建设和种苗工程建设工程年度建设计划的编制，并依据年度工程实施情况提出工程建设的建议和意见。
5、按照本局年度计划对公益林建设和种苗工程建设项目的营造林、种苗等项目的进行监督检查。
6、负责本局公益林建设和种苗工程建设运行监督管理，对公益林建设和种苗工程建设的计划和质量会同有关部门进行年度检查验收。
7、负责本局公益林建设和种苗工程建设项目的有关数据上报和自查报告的汇总指导基层建立技术档案、绘制成果图。
8、负责本局公益林建设和种苗工程建设的技术推广、人员培训、试点示范工作。
9、负责本局公益林建设和种苗工程建设信息及资料的收集、整理、汇总和统计上报工作。
负责人：马存世 13893932168
十一、监察科
1、严格执行党的纪律，协助局领导搞好行政干部的廉政建设工作，当好领导参谋。
2、掌握全局政风情况和不正之风的动态，指导基层行政领导抓好遵纪守法教育及反腐败教育。
3、负责组织各种违纪案件的调查处理工作，对主要案件及时向局领导和上级监察部门汇报。
4、保护举报、揭发人的权益，并做好保密工作。
5、受理干部和群众的申诉、控告、检举、揭发。
6、对案件的证据不足，处理不当而造成的冤假错案负责。
负责人：张世安 0941－3365101
十二、防火办
1、认真贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》以及党和国家有关森林防火和天保工程方面的方针、政策及法律、法规。
2、向局属各单位通报森林火险等级，根据实际及时修订完善《舟曲林业局防扑火预案》，拟订《舟曲林业局处置重特大森林火灾应急预案》。
3、定期不定期组织开展全方位的森林火灾隐患大检查。进入防火期，要求各林场、各护林防火点（站）进一步加强进出山人员和车辆检查，绝不让一根林木从辖区通过，也不允许携带火种进山入林。在防火戒严期及在森林火险等达到4级以上的高森林火险天气，坚决禁止一切野外用火。
4、大力加强森林防火宣传教育工作，努力转变林区及进入林区的人员随意用火的不良习惯。
5、负责各护林点（站）瞭望台的新建和维修。
6、加强对林区无线电通讯设备的管理，使之有效地服务全局森林防火工作。
7、加强企业联防组织建设、密切配合、不断加强信息交流、共同搞好森林防火工作。
8、加强林区野外火源管理，督促、指导专业、半专业森林消防队伍做好预防护扑救森林火灾的各项工作。
9、负责向局属各单位分发扑火工具、通讯设备等器具。
10、负责上传下达森林防火工作各类文件、台帐、报表。
负责人：刘 明 13519420246
十三、基建工程科
1、结合本局单位实际与发展需要，配合有关部门编制基建项目计划。
2、负责新上基建项目的考察、论证、立项工作。
3、负责基建工程度预算、设计、施工的管理和指导。
4、负责施工工程项目按时、保质、保量完成，组织相关人员对已竣工的工程项目按国家规定进行验收。
5、组织调整适合林区工程项目的定型设计，总结推广。提高基建效率，节约原材料消耗，降低工程成本，提高工程质量，确保施工安全。
6、配合财务部门，掌握基建费用和更新改造资金的合理使用。
负责人：陆和平 13909416234
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